В ближайшие несколько лет около 56% всех, кто сегодня получает зарплату в Камбодже, Индонезии, на Филиппинах, В Таиланде и Вьетнаме могут быть заменены автоматикой и другими современными технологиями, такими, как 3D-печать. Такое заключение выдала Международная Организация Труда (МОТ). 

Масштабные изменения не происходят одномоментно, но процесс уже идет. Роботы, например, все чаще занимают рабочие места, на которых трудились работники с низким уровнем навыков - в таких областях, как производство автомобилей или электроники. Для правительств и работодателей, которые хотели бы обучать работников для того, чтобы они могли выполнять работу, требующую высокой квалификации,  этот тренд означает возможность поднять производительность и уровень оплаты труда. Но если страна или работодатель будет по-прежнему полагатся на дешевый труд в качестве основной компетенции, то они рискуют оказаться в кильватере мировой экономики, уверены в МОТ. 

Исследования были проведены в пяти отраслях - наибольшему риску подвергаются те, кто работает в области производства тканей, одежды и обуви. Эти отрасли дают работу 9 млн человек в странах ASEAN, в основном женщинам. Как правило, они заняты несложной ручной работой, которая легко автоматизируется, например, раскроем ткани. 

Во Вьетнаме, согласно отчету МОТ, один производитель одежды инвестировал в закупку роботов для автоматического раскроя ткани, что позволило ему заменить 15 работников одной машиной. В течение 18 месяцев будут проверяться гипотеза - обеспечивает ли использование машин возможность сэкономить по-сравнению с использованием людей. 

Впрочем, если в ASEAN и не будет интенсивной роботизации, на светлое будущее жителям надеяться все равно не приходится. Сейчас в странах Западной Европы и США, всерьез нацелены на возвращение производства из Азиатско-Тихоокеанского региона на родину, поближе к остальным потребительским рынкам.  

В Китае также интенсивно инвестируют в роботизацию, чтобы оставаться конкурентным рынком хотя бы на фоне бедных соседей.  Группа Esquel Group, штаб-квартира которой находится в Гонконге, производит более 100 млн рубашек в год. Эта компания сейчас инвестирует в автоматизацию, чтобы рост заработной платы не опережал роста заработной платы.

В Юго-Восточной Азии рабочие более всего рискуют потерять работу, утверждает отчет. Порядка 64% работников предприятий Индонезии в области текстиля, производства одежды и обуви, могут быть заменены роботами. Для Вьетнама эта оценка составляет 86%, для Камбоджи - 88%. 

В МОТ убеждены, что в странах, которые до сих пор выезжали на сверхдешевой низкооплачиваемой рабочей силе, придется меняться - увеличивать инвестиции в научные исследования, создавать новые, более наукоемкие и высокотехнологичные производства.

Бангладеш не входит в список стран ASEAN, но и эта страна весьма зависит от востребованности ручного труда. В швейной промышленности занято 4 млн рабочих, на нее приходится около 82% от общего объема экспорта страны. 

Такая ситуация может создавать проблемы, уверена Sabina Dewan, президент компании JustJobs Network. Одна из них связана с тем, что при потере рабочих мест в швейной промышленности, работникам просто некуда будет пойти. "В долгосрочной перспективе модель, опирающася на использование дешевой рабочей силы оказывается неустойчивой", - говорит она. 

+ +