Дефицит квалифицированных специалистов и сравнительно высокий уровень минимальной оплаты труда подталкивает бизнесы к роботизации. В качестве примера можно привести американскую Polar Manufacturing, которая “трудоустроила”, а точнее, взяла в лизинг робоманипулятор у компании Formic - “услуги” машины обходятся в $8 в час, тогда как минимальная оплата труда сотрудника-человека составляет $15.  

Возможность аренды высокотехнологичного оборудования устраняет классические барьеры малого бизнеса - до сих пор компании зачастую отказывались от роботизации из-за потребности в колоссальных стартовых инвестициях. Современный подход предусматривает развертывание и программирование роботов поставщиком на условиях, близких к классическому найму сотрудников-людей. Постоянный сбор данных обеспечивает производителям обратную связь и возможность улучшения ПО оборудования. Роботы повторяют путь, который в свое время прошли персональные ПК - их использование становится все более простым и дешевым.

Согласно прогнозам ABI Research за 2018 год, число систем, развернутых в формате “робот как услуга” или переданных в лизинг, вырастет с 4442 единиц в 2016 году до 1,3 млн в 2026 году. 

Рассуждения о том, вредят ли роботы трудоустройству, или, напротив, поддерживают возникновение новых высокотехнологичных и безопасных рабочих мест, в целом, бессмысленны. Очевидно, что в ближайшие 5-10 лет возможности машин возрастут, равно как и доля их интеграции в производство. Автоматизация разрушит массу рабочих мест и усугубит существующее неравенство. Тем не менее, реальные экономические проблемы вызваны существующим социальным контрактом и людьми - машины представляют собой лишь простые бессловесные инструменты. Будущее определят решения людей и пересмотр социального контракта - автоматика способна как ограничивать свободы, так и освобождать целые народы, избавляя их от социальных паразитов. 

По материалам: wired.com 

--