Крупнейшая в Объединенном Королевстве многопрофильная компания Capita, занимающаяся международным аутсорсингом бизнес-процессов и консультативными услугами, планирует сократить 2 тысячи сотрудников, заменив их на роботов. Заявленная цель - уменьшение издержек. Высвобожденные средства будут направлены на дальнейшую оптимизацию подразделений компании. Всего в Capita трудятся до 78 тысяч сотрудников.

Решение Capita - не первый серьезный звонок в отношении перспектив потери работы из-за замены роботами работников тех или иных профессий и отраслей. Масштабы “бедствия” весьма серьезны..Так, ключевой “сборщик” изделий Apple и Samsung, компания Foxconn, в этом году заменила роботами 60 тысяч сотрудников. Ту же стратегию предложил и бывший исполнительный директор McDonalds - в отличие от рабочей силы, машины не требуют повышения заработной платы и условий труда, более того, цена на роботов со временем только снижается. Последнему способствует эффект масштаба, связанный с ростом производства промышленных автоматов.

Вдобавок автоматизация производства также позволяет устранить фактор людских ошибок и ускорить алгоритмы принятия решений. В общем, у производителей есть стимулы повальной роботизации. А вот что делать людям, теряющим работу? Их шансы пройти переобучение не так велики. Кто, например, оплатит их учебу?