Виртуальный помощник кадровика самостоятельно найдет резюме соискателей, созвонится с ними, расскажет о вакансии и проведет первичные видеособеседования. Боту поручен поиск менеджеров-стажеров. 

До конца декабря 2017 года бот работает в тестовом режиме. Если в компании будут удовлетворены результатом, то в 2018 году Вера займется массовым наймом. По оценкам кадровиков Coca-Cola, робот автоматизирует около 10% от объема подбора персонала. 

Робот Вера разработан в компании Stafory и предназначен для для поиска резюме кандидатов на работу на основе критериев, заданных работодателем. Робот самостоятельно звонит кандидатам и проводит первичное собеседование - самообучающаяся нейросеть распознает естественную речь человека и способна поддерживать упрощенный диалог с человеком.  Если подтверждается взаимная заинтересованность, робот высылает описание вакансии, а кандидатом начинает заниматься человек-рекрутер. 

В Coca-Cola соотношение присланных заявок к нанятым кандидатам составляет примерно 400/1. Ручной обзвон занимает 3-4 недели. Робот Вера справляется с задачей за 2-3 часа. Кроме того, робот умеет распознавать схожие резюме и не звонит человеку дважды. 

Бот Вера применялся в России в 2017 году, в частности, МТС, Пятерочкой и другими компаниями.