Китайские компании продолжают сокращать персонал и обращаются к роботизации
16.07.2017Несмотря на существенный рост уровня заработной платы на фабрике в городе Ханьюань, провинция Хубей, показатель текучести рабочей силы временами достигает 20%. Цены на оплату труда рабочих продолжают расти и уже достигли критического уровня, в связи с чем владельцам заводов все труднее выдерживать рыночную конкуренцию.
Руководство предприятия закупило 40 промышленных роботов для резки литых пластиковых форм - стоимость одной машины составляет порядка $5.85 тысяч. В ближайшее время персонал фабрики будет сокращен на 25% - разумеется, объемы годовой выработки не пострадают. Новое оборудование позволит перейти к высокотехнологичному производству, повысив норму прибыли на единицу выпускаемой продукции.
За прошедшее десятилетие уровень реальных доходов в Китае практически удвоился, что мотивирует все большее число производителей переходить на автоматизированное производство и инвестировать средства в R&D, а также выводить на рынок высокотехнологичные продукты с большой добавленной стоимостью.
Поднебесная перестает быть “мировой кузней” с наименьшей стоимостью труда - средний уровень месячной заработной платы в Китае достиг 4126 юаней уже в конце 2015 года - почти как в Бразилии и намного выше, чем в Мексике, Тайланде, Малайзии, Вьетнаме и Индии.
Многие китайсие производители продолжают функционировать за счет правительственных субсидий, с трудом выходя в ноль или даже продолжая работать в минус.
Гонконгский университет науки и технологии провел исследование, охватившие свыше 1,2 тысяч компаний и 11,3 тысячи рабочих в Гуандуне, крупнейшей производственной провинции Китая, и Хубэе, важном индустриальном хабе в центральной части Поднебесной. Итоги неутешительные: ежегодно, 26% сотрудников в Гуандуне теряют рабочие места.
Более всего текучка кадров затрагивает молодых людей - возраст 37% сотрудников, потерявших в последнее время работу, не превышает 28 лет.
За последний год некоторые предприятия попытались вынести производство в страны с низким уровнем заработной платы. Мейнстрим - инвестирование в роботизацию и автоматизацию производства. В настоящее время роботизация проведена на 8% китайских компаний, автоматизации подвергнуто 40% производств.
Большинство компаний, занявшихся в Китае роботизацией и автоматизацией, получают налоговые льготы, возврат налогов и прямое субсидирование со стороны местных властей и провинциальных администраций. В Гуандуне действует правительственная программа субсидирования закупок роботов. Несмотря на вмешательство государства, 20% китайских компаний продолжают терять прибыль.
+ +