Ритмы Китая меняются - зарплаты растут, население стареет, а правительство всеми силами толкает страну к промышленной революции. В период до 2021 года ожидаемый среднегодовой прирост числа используемых в Поднебесной роботов превышает 20%. Десятилетия экономического подъема спровоцировали серьезный рост зарплат - минимальная оплата труда в Шанхае выросла за последние 10 лет по меньшей мере в 2.5 раза.

Ближе к середине века многие китайские компании могут впервые столкнуться с серьезным кадровым голодом - как ожидается к 2020 году численность трудоспособного населения Поднебесной сократится до 985 млн. человек, а к 2050 - до 800 млн.

Между тем, страна старается добиться мирового лидерства в целом ряде высокотехнологичных отраслей, требующих массового внедрения промышленных роботов - в частности, одной из приоритетных целей остается сектор производства полупроводников.

В период с 2005 по 2017 год численность китайских промышленных роботов удвоилась. В 2017 году Китай скупил более трети от всех промышленных машин на рынке: 140 тысяч промышленных роботов - втрое больше, чем приобрела Япония и в четыре раза больше, чем закупили США.

В гонке китайской роботизации первые места заняли гиганты Foxconn и Alibaba. В 2007 году на заводах Innolux (часть Foxconn) трудилось порядка 100 тысяч человек - за прошедшие 10 лет это число сократилось вдвое. Компания надеется автоматизировать 75% от всех процессов к декабрю 2018 года - как ожидается, новая волна роботизации приведет к сокращению еще 10 тыс. сотрудников. Как ожидается, общая роботизация Foxconn пройдет в 3 этапа и приведет к сокращению порядка полумиллиона рабочих-сборщиков. В марте 2016 года Foxconn сократил персонал одной из фабрик на 60 тысяч человек - на смену людям пришли роботы Foxbot.

Компания Alibaba открыла крупнейший в Китае робосклад - как ожидается, автоматизированный логистический комплекс поможет компании справиться с наплывом покупателей в День холостяков. Центр обслуживают 700 роботов - пока машины только сортируют, комплектуют и перемещают заказы, однако в ближайшие годы разработчики надеются полностью автоматизировать комплекс, поэтапно переходя к концепции “темного склада”.

Помимо массовых закупок иностранного оборудования, китайские компании наращивают национальное производство роботов - в большинстве случаев подобный бизнес получает обширную правительственную поддержку. В интервале с 2014 по 2016 годы в Китае открылось порядка 3 тысяч компаний, производящих роботов или оказывающих соответствующие услуги.

Современный Китай уже не делает ставку на дешевую рабочую силу - вместо этого власти Поднебесной обращаются к повышению производительности. Интересно и то, что в масштабах страны роботизация пока что не повлекла за собой массовой безработицы, исключая опыт Foxconn. Напротив, внедрение высокотехнологичных машин сформировало в стране массу новых высокооплачиваемых вакансий.

Для развитых экономик роботы - не каприз, а важнейшая и неизбежная веха развития. Автоматизация не просто захватывает десятки и сотни миллионов рабочих мест, но и высвобождает человеческий потенциал для по-настоящему ценных и значимых задач - работы с абстракциями, созданием ценностей и чистого творчества.

Так или иначе, но роботизация шагает по миру, а вот развитие образования откровенно буксует. Школы и институты пропустили ключевые прорывы века и сохранили фокус на учителях, аудиториях и классах. Слабовато для Четвертой промышленной, не находите?

В новом мире детям потребуются те же качества, в которых нуждаются современные бизнесмены. Отвага, стойкость, лидерские качества и творческий подход формируют необходимый каркас - на первый план постепенно выходит потребность в развитии сильнейшего волевого стержня. Действительно - в мире, где за большинство процессов отвечают боты и автоматика, именно волевой стержень позволит детям руководствоваться собственными решениями, а не доверяться ИИ-помощникам в каждой мелочи.

В Финляндии задумались о преподавании 45 тысячам шестиклассников предпринимательства и экономики. В рамках новой программы воспитанники могут попробовать свои силы на определенных вакансиях в “микрогороде” - и даже получают за работу реальные деньги!

Не так давно премьер-министр Сингапура потребовал обучить 20 тысяч государственных служащих обращению с устройствами для анализа данных. Школы внедряют курсы программирования, цифровые технологии проникают и в университетские обязательные курсы.

Современные реалии требуют радикальных перемен. Бюджетный китайский планшет обеспечивает ребенку доступ к сотням и тысячам высококлассных курсов - при этом он стоит примерно столько же, сколько профессиональный репетитор берет за 1-2 часа занятий.

Реалии современных трендов требуют от людей непрерывного повышения квалификации и личностного роста - “опоздавшие” на поезд специализации граждане рискуют постепенно уступить свои рабочие места роботам или виртуальным ботам.

Проследить дальнейшее развитие образовательных систем развитых стран было бы весьма любопытно: сегодня школы, институты и даже некоторые курсы буксуют, тщась вовремя ответить на вызовы современности. И это в мире, где совсем скоро большинство рабочих мест займет разнородная автоматика, а рост численности населения приведет к колоссальному повышению конкуренции.

Справятся ли люди с новыми вызовами? Безусловно. А форму покажет время.

По материалам: realclearmarkets.com ; ejinsight.com. Источник картинки: pixabay.com.